牧原股份回应：“承包制”传言与现实不符 共创、共享是激励机大同证卷制 不存在裁员

近期，网络上传言，牧原股份内部将实施承揽准则，自育自繁自养形式或将调整。一起，网络有传言称牧原股份“大规模裁人”。

10月9日下午，牧原股份办理层会集对上述传言进行了回应，弄清了傍边的不实之处。“网上一些言辞对公司试点内部承揽制，做了不精确和不符合实践情况的解读。”牧原股份（002714.，股价35元，市值1912.87亿元）董秘秦军和养猪出产首席运营官李彦朋回应了网络传言对承揽制的点评，二者的概念和实践运营均有收支和差异。牧原股份的“承揽制”实践上是共创、同享的鼓励机制，意图是招引优秀职工使用新技能下降养猪本钱。一起，公司没有“大规模裁人”行为，最近几个月职工总数保持安稳。

共创、同享鼓励机制是办理晋级办法

节后首个交易日，养猪巨子牧原股份股价遭受巨震，当天股价跌落7.63%，放量22.92亿元。股价跌落背面，最近一段时刻环绕牧原股份的传言较多，如公司实施承揽制改动了自繁自养一体化的既有形式，此外还触及大规模裁人、短期负债高级言辞。

当天下午，牧原股份办理层会集对上述传言进行了回应，弄清了傍边的不精确提法。

“网上一些公号对公司试点内部承揽制，做了不精确和不符合实践情况的解读。”牧原股份董秘秦军和养猪出产首席运营官李彦朋回应了网络传言对承揽制的点评，二者的概念和实践运营均有收支和差异。传言里以为的承揽制是将其比作曩昔的“公司农户”饲养形式，公司为农户供给场所、饲料、仔猪、药品等饲养必备物资，农户依据终究育肥成果与公司结算。这种形式下的公司和农户是相对独立的两个主体，仅触及出栏育肥环节的“外包”。

牧原股份的“承揽制”有本质区别，它在保持原有的劳作联系的基础上，答应有志愿的职工经过竞聘方法挑选对某一出产批次进行内部承揽。公司与职工共创、同享所承揽的批次赢利，依据批次赢利结算奖金。

牧原股份的“承揽制”被内部称为共创、同享机制。“共创、同享机制没有改动牧原股份创建以来的自繁自养一体化形式，职工是牧原的职工，猪场和技能由牧原供给，职工在猪场内的出产场景和本来相同。”秦军谈了共创、同享机制的意图是经过鼓励机制，让精干的职工养更多的猪，达到更好的养猪成果，发明更大的赢利，完成职工更高薪酬薪酬报答和公司更大赢利报答的双赢成果。这一机制现在在试点和推行中，进程依据实践情况调整。

李彦朋具体论述了共创、同享机制的由来与实际事例。

为应对“非洲猪瘟”，牧原股份在2019年上半年对一切猪舍进行逐渐晋级，实施了空气过滤、多重阻隔、多重洗消、全进全出、拔牙等多种防疫办法，一起装备很多智能化设备。跟着很多智能猪舍的使用，要害点越来越聚集在怎么用好这些设备，也便是职工履行层面。

李彦朋以为立异技能的落地使用是牧原股份本钱稳步下降的要害。这就需求职工自动落地新技能来支撑本钱快速下降，“这是共创、同享的布景。”

因为牧原股份职工基数大，很难靠监管推动新技能的运用，怎么让新技能百分之百使用落地，就需求立异鼓励机制，招引更多优秀职工确保新技能的使用。共创、同享的合伙人机制存在一个当选门槛，“三不职工”即不乐意学习、不乐意干活、不乐意赚钱很难参加。牧原股份还会依据过往的才能图谱和成绩来挑选合伙职工。

“猪仍是公司的种猪，饲料也是公司的饲料，职工的住宿运营形式等都是一模相同，没有任何改变。该机制是向内部挖潜力，把蛋糕做大。咱们要导向有才能的职工，竞聘饲养更多单元猪舍，在这个进程中充沛履行新技能。”李彦朋说，该机制运行了一段时刻，办理干部等乐意积极参与。依据辽宁区域的一个事例，一个合伙人参加到共创、同享机制，他个人的成绩提高了20%。东北区域、中原区域均有这方面的提高，至于在公司成绩的表现，姑且需求时刻。

现在，整个养猪职业的最大影响要素仍是疫病，“职工把新技能推行得好，一头猪的本钱下降空间比较大。”

公司首席人力资源官王春艳讲到，新的鼓励机制要求共创同享合伙人学习新的技能，要求未来的合伙人和饲养员具有更强的学习技能才能，“这实践上是采纳阿米巴模仿结算赢利，依照鼓励份额奖给共创同享合伙人，承揽越多，养得越好，奖金会更高。”

运营性现金流继续净流入，足以掩盖债款周转需求

《每日经济新闻》记者了解到，共创、同享机制的具体做法是，牧原股份供给圈舍、智能化设备、动力、仔猪、饲料、兽药和兽医服务，职工交纳很少的确保金，约好一个本钱，出栏后结算本钱高于约好本钱就扣确保金，低于约好本钱就进行大额奖赏。比方某个区域当时育肥环节均匀本钱10元/公斤，约好的及格本钱是当地均匀本钱的105%即10.5元/公斤，鼓励本钱为均匀本钱的95%即9.5元/公斤。低于鼓励本钱按份额进行奖赏。

关于传言“大规模裁人”问题，王春艳以为牧原股份的人员活动一向处于正常水平，没有裁人。“即便是曩昔的猪周期低谷，牧原也没有裁人。”2022年末，牧原股份的职工人数是14.04万。2023年6月，牧原股份职工人数是13.9万，“最近几个月仍然安稳在这个数字”。

因为身处猪周期低谷，牧原股份的财政情况也备受外界重视。到2023年二季度末，牧原股份总负债1152.65亿元，财物负债率达60.06%。其间活动负债869.5亿元，占总负债的75.44%，短期告贷453.34亿元。

牧原股份首席财政官高曈以为公司的现金流比较安全和富余，本年二季度末，现金余额在175亿元。跟着猪肉价格在第三季度逐渐上升，公司盈余才能和现金流量比较健康。

至于短期债款问题，秦军以为，饲养企业短期债款份额高是职业特定现象。饲养企业的固定财物包含猪舍、存栏的商品猪等，这部分在财物负债表的占比很大，有一半以上。但是最大项财物不能成为传统含义银行要求的合格典当品，难以经过金额最大的财物取得典当借款。这决议饲养企业采纳信用借款获取活动资金，表现为中期和短期借款为主。短期债款不是一个大问题，要害问题是企业的长时间继续盈余才能，对现金流提早规划。历史上看，只需本钱开支控制在合理水平，饲养企业不会呈现大的问题，“最近两年本钱开支有显着下降。”公司出产运营发明的现金流足以掩盖债款周转需求。

秦军以为，短时刻很难把中短期借款置换成中长时间借款，这是客观情况形成的。从长时间看，牧原股份会在条件答应的情况下下降公司财政杠杆水平。到时，短期债款就不再是重视的问题。