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招商证券校招(招商证券2022校园招聘正式启动,赶紧投递简历!)

2024-04-04 10:07:58 来源:倾延资

招商证券校招-2022校园招聘正式启动

招商证券是中国领先的投资银行和证券公司之一,于1991年成立,1996年在深圳证券交易所和香港联交所上市。今天,招商证券在全球拥有逾400个客户,员工超过5,000人,分别位于中国大陆、香港、美国等地。招商证券一直致力于在金融行业提供高品质的投资银行、证券交易、资产管理和财富管理等服务。

招商证券2022校园招聘正式启动,面向全国高校招聘各类人才。作为目前国内金融行业最具竞争力的企业之一,招商证券在优秀人才的招聘与培养上一直保持高标准与高效率。加入招商证券,你将会有更好的发展与职业前景,也将会有更多的机会去体验金融行业的魅力。

招聘岗位与要求

作为一家以投资银行、证券交易、资产管理和财富管理等服务著称的企业,招商证券招聘的各个岗位涉及多个专业,主要包括:

研究

投行

资管

财富管理

市场

IT

招商证券招聘方向广泛,要求也相应地较高。招聘要求取决于不同的岗位,但无论是什么岗位,都需要具备以下基本要求:

本科及以上学历,专业不限;

较好的英语口语、听说能力及其他外语(法语、日语、韩语等) 优先;

热爱金融行业,普及常见股票基金等相关问题,了解基本的宏观经济、行业、公司分析知识;

具备良好的沟通、分析与表达能力;

具备快速学习和独立思考的能力;

有责任心,做事规范有条理,工作积极主动;

有创新思维,敢于挑战。

招聘流程

招商证券校招流程相对严格,主要分为以下几个步骤:

1.投递简历

在招商证券官网找到“校园招聘”,浏览网站了解公司基本情况并选择符合专业的岗位,填写个人信息并提交简历。

2.笔试

收到简历后,招商证券将通过后台筛选简历,筛选出符合笔试条件的候选人。笔试内容主要涵盖英语、数学、逻辑、行业分析等多个方面,考察考生对金融和行业的理解程度与认知水平。

3.面试

招商证券的面试分为初试和复试。初试采用的是语音电话/网络电话/视频电话/认知能力测试等方式筛选。符合要求的候选人将会被邀请参加复试。复试是面对面进行的,主要考察应聘者的专业知识、实际操作技能以及沟通表达与交往能力。

4.综合评估

面试结束后,招商证券将对所有候选人进行综合评估。根据面试表现和笔试分数,评选出最具潜力和优秀的应聘者。

总结

作为国内金融行业最具竞争力的企业之一,招商证券为广大求职者提供了良好的职业发展平台,吸引了众多优秀人才的加入。招商证券不仅是年轻人展示自我、实现价值的舞台,更是一个学习、成长和发展的机遇。2022的校园招聘已经正式启动,期待优秀人才的加入!

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