企业医疗国元证卷基金 终身(企业医疗基金怎么报销)

【前语】依据《社会保险法》第二十七条规则,参与员工根本医疗保险的个人,抵达法定退休年纪时医保累计缴费抵达当地规则年限的,退休后不再交纳根本医疗保险费,依照国家规则享用根本医疗保险待遇。员工医保要交多少年现在国家规则的法定退休年纪是一致的，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；医保累计缴费年限一般是女员工20年，男员工25年(不同区域或有小幅差异)，如未抵达规则年限需持续缴费。

【以北京为例】：依据《北京市根本医疗保险规则》累计交纳根本医疗保险费男满25年、女满20年的，依照国家规则处理了退休手续，按月收取根本养老金或许退休费的人员，享用退休人员的根本医疗保险待遇，不再交纳根本医疗保险费。

本规则施行前参与作业施行后退休，交纳根本医疗保险费不满前款规则年限的，由自己一次性补足应当由用人单位和个人交纳的根本医疗保险费后，享用退休人员的根本医疗保险待遇，不再交纳根本医疗保险费。

经劳作保证行政部分确定，员工的接连工龄或许作业年限契合国家规则的，视同根本医疗保险缴费年限。经过本条规则可知，北京区域享用退休待遇的规范为：

累计交纳年限男满25年、女满20年；

员工抵达法定退休年纪；

处理退休手续，按月收取根本养老金或退休金；

留意：本规则施行前参与作业已退休的，持续享用退休待遇且不交纳。

本规则施行前参与作业施行后退休的，抵达退休年纪时交纳年限缺乏的，由自己一次性补足。核算累计缴费年限时包括国家确定的视同年限。假如抵达退休年纪，医保缴费年限缺乏怎么办？榜首，退休前没有抵达规则的缴费年限的可一次性补缴。

假如在退休前现已处理了员工医疗保险的，那么在处理退休时，假如现已抵达国家规则的医疗保险缴费年限的，不再交纳医疗保险而终身享用医保待遇；假如医疗保险的缴费年限没有抵达国家规则的缴费年限，可采纳一次性补缴的方法缴清，处理退休后不再交纳医疗保险而终身享用医疗保险待遇。比方你地点的参保地规则男性缴费年限为25年，你实际上只交纳了10年，那么你能够一次性补缴15年，这样你的累计缴费年限就抵达了25年，今后终身都不必再交纳医疗保险而享用医保报销待遇，这便是咱们所说的医保退休。

第二，退休后逐年缴费，直到抵达规则的缴费年限停止。

假如你在处理退休前医疗保险只交纳了几年，一次性补缴需要花好几万，一时拿不出这么钱来一次性补缴，那你能够挑选处理退休后逐年缴费，缴费基数仍是依照每年计算部分发布的员工平均工资来作为缴费基数，和退休前的交纳方法是相同的。经过逐年缴费抵达参保地规则的缴费年限后，不再缴费，也能够终身享用医保报销待遇。这种方法的优点是，不必一次性付出那么多钱，由于每月有养老金，每月可在养老金中拿出一部分钱来交纳医疗保险。比方在处理退休时只交纳了5年医疗保险，那么经过逐年缴费，在交纳20年今后，就不再交纳医疗保险而终身享用医保待遇，不过这种方法，触及后续的缴费越来越高，年纪越来越大，比及享用医保退休时，或许现已挨近80左右了。第三，退休前没有处理医疗保险的，可在退休后持续处理员工医保。

假如在退休前没有处理员工医保的，最好在处理退休手续之前，抓住处理交纳员工医保，哪怕是提早几个月处理都是能够的，由于部分当地规则，退休后不能再处理员工医保。可是现在大部分当地对灵敏工作人员仍是持比较宽恕的情绪。假如退休时没有处理员工医保的，答应在退休后持续处理员工医保。处理后依然能够挑选一次性补缴或是逐年交纳的方法，个人能够依据自己的经济条件来决议。

第四，对退休后不答应处理员工医保的，可处理城乡居民医保。

假如你地点地对退休前没有处理员工医保的，退休后不再答应处理员工医保，能够在户籍地点地或是居住地处理城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险采纳国家补助和个人缴费相结合的方法，本年个人每年缴费250元左右，国家补助为520元。城乡居民医疗保险没有个人账户，但每年有必定的门诊费用和门诊定额报销费用，住院时的报销份额为50%左右，比员工医疗保险要低20%。

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