月薪9万！投行保代转做董秘，交易所质疑高薪！龙图光罩回复：较此前北斗导航股票工作已大幅降薪
2024-01-22 02:10:32 来源：倾延资
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近来，科创板拟上市公司龙图光罩答复了交易所的二轮问询。其间，前券商投行保代邓某出任龙图光罩董秘一事被交易所重复重视。
邓某曾在某IPO项目中担任保荐代表人，因履职尽责不到位被警示，交易所要求阐明其是否能担任董秘作业。此外，邓某在龙图光罩2022年薪酬总额为35.96万元，月均薪酬约8.99万元，单月薪酬位列董监高首位。交易所要求阐明，这一薪酬是否合理。
公司回复称，邓某2022年9月入职后，公司向其付出了约2个月的薪酬作为一次性入职补助，导致其2022年9月-12月的薪酬月均水平高于其他董监高。邓某与其他高管实践均匀月薪酬分别为5.71万和7.53万，不存在显着偏高的状况。“此外，经核对邓某此前的作业经历和具体待遇，其入职后的薪酬比较原单位也存在较大起伏的下降。”答复称。
做保代时被罚，有客观原因
在二轮问询中，交易所表明，公司董秘邓某曾在某IPO项目中担任保荐代表人，因信息发表不精确、履职尽责不到位，于2022年被采纳监管警示办法。请结合邓某曾在保荐作业中存在的履职问题状况，剖析邓某能否勤勉尽责实行《上海证券交易所股票上市规矩》第4.4.2条规则的责任，能否担任公司信息发表等重要作业？
公司答复称：在导致邓某遭到监管警示的信息发表不精确事项中，底子原因是该项目时任高档办理人员的成心隐秘行为，邓某作为保荐代表人虽具有相应的核对责任和责任，但具体核对进程也遭到了前述实践状况的客观影响，并无片面志愿和作业操行问题，亦并非作为该项意图发行人董事会秘书身份。
邓某于2022年9月正式入职发行人并担任董事会秘书，首要作业内容包含公司上市申报和信息发表、组织准备每次三会会议的举行、公司法务作业办理以及行政人力事务办理、公司投融资方案的主张及实行等，可以杰出地实行董事会秘书的相关责任。
2023年10月，依据事务开展需求，并结合邓某的个人志愿，发行人董事会对其进行了任职调整。调整后，邓某担任总经理助理，董事会秘书由财政总监兼任。
月薪9万元被质疑
券商我国记者注意到，在此前的第一轮问询中，交易所也专门重视到了邓某的问题。
依据申报资料：邓某2022年薪酬总额合计35.96万元，月均薪酬约8.99万元，单月薪酬位列董监高首位。
交易所表明，邓某薪酬的月均水平高于其他董监高的原因及合理性，股份付出及薪酬状况与其对发行人的奉献是否匹配？?
公司回复称：依据发行人的承认及对邓某的访谈，在当期薪酬待遇方面，考虑到其杰出的专业布景和实行才能，结合公司所在要害开展阶段，公司与邓某于2022年7月已达到入职合意并开端实行相应的入职准备作业和流程，在邓某2022年9月正式入职公司后，公司向其付出了约2个月的薪酬作为一次性入职补助，导致邓某2022年9月-12月的薪酬月均水平高于其他董监高。
除此之外，依据陈述期内及2023年1-6月公司高档办理人员薪酬发放状况，邓某与公司其他高档办理人员陈述期内的实践均匀月薪酬分别为5.71万元和7.53万元，不存在显着偏高的状况。因而，邓某薪酬的月均水平未高于其他高档办理人员，不存在显着反常。
“此外，经核对邓某此前的作业经历和具体待遇，其入职后的薪酬比较原单位也存在较大起伏的下降。”答复称。
在股份付出方面，2022年7月，邓某从原单位提出离任时，发行人第一轮融资还未完结，全体改变建立股份公司、第二轮融资、IPO申报都还存在较大的不确定性。公司结合其教育布景、专业才能，以及作业岗位的重要性、未来作业规划、入职时刻，依照高档办理人员的定位和规范适度调减对其进行股权鼓励，鼓励的股份数量低于公司其他高档办理人员，并设置了五年的服务期，约好其需求在公司服务至少五年的时刻方可免除股份的确定。
因而，归纳考虑股份付出的时点、确定时组织以及公司股权鼓励的全体状况，邓某的股份付出不存在显着反常。
综上所述，2022年邓某薪酬月均水平高于其他董监高系公司向其付出了约2个月的薪酬作为一次性入职补助，具有合理性，其股份付出及薪酬状况与其对公司的奉献可以匹配。
垂青其归纳才能
交易所还要求解说：发行人挑选聘任邓某为公司董事会秘书的首要考虑，其与公司实控人、其他董监高、股东及客户供货商之间是否存在相相联系或利益来往？
答复称，依据发行人的承认，公司挑选聘任邓某为公司董事会秘书的首要布景为：2021年2月，经邓某参加的某创业板IPO项意图董事长介绍，邓某与公司实践操控人已彼此知道。依据介绍人对邓某在项目实行进程中专业才能、实行才能、责任心的认可，因而公司实践操控人对其过往作业中的实践体现具有必定的了解。
2022年上半年，公司因开展需求将上市方案提上日程，开端寻觅适宜的董秘人选，并与邓某等多名潜在的董事会秘书提名人进行了具体的了解和交流。2022年7月，公司与邓某达到共同，拟延聘其担任董事会秘书，两边开端实行相应的入职准备作业和流程，随后于2022年9月正式完结入职流程。
公司挑选聘任邓某为公司董事会秘书的首要考虑为：邓某具有相应的作业布景和经历，其曾在国内相关投资银行从事投行事务，对国内本钱市场环境、本钱运作方法具有深化的了解，可以满意董事会秘书的任职要求。邓某具有杰出的专业布景，其具有我国注册会计师非执业证书和法令作业资格证书，在财政、法令方面可以供给相应的专业判别与参阅主张，满意公司开展的需求。邓某在前史作业进程中，曾参加过半导体设备、半导体资料、芯片规划公司等项意图尽职查询、上市教导等作业，对公司所在职业有必定的了解，可以快速习惯并担任当时岗位需求。邓某归纳本质杰出，在学历布景、专业才能、交流和谐才能及归纳办理才能等方面，可以满意公司对高档办理人员的相应要求。
依据邓某填写的查询表及访谈承认，经查验发行人首要客户、供货商出具的不存在相相联系的声明，并核对邓某入职公司以来的银行流水等，邓某与公司实践操控人、其他董监高、股东、客户、供货商之间不存在相相联系或利益来往。
责编：王璐璐
校正：冉燕青
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