[曙光股份有限公司]光大证券招聘(光大证券招聘条件)
2023-07-31 07:00:32 来源：盛楚鉫鉅网
光大证券招聘人员泄漏，现在光大证券现已开端招聘新一届董事会成员，包含总裁助理、副总裁、首席危险官、首席信息官、首席出资官等职位。此外，司还将推出一系列人才鼓励办法，包含进步薪酬水平、股权鼓励方案等。其间，光大证券拟向整体股东每10股派发现金盈利0.90元(含税)，合计派发现金盈利1.5亿元。
一、公司介绍
光大证券股份有限公司建立于1996年，总部坐落上海，是我国证监会同意的第一批三家立异试点证券公司之一，也是《财富》国际500强企业——我国光大集团股份公司的中心金融服务渠道。光大证券先后在上海证券交易所及香港联合交易所主板上市，是一家A+H股上市券商。
建立二十余年来，光大证券阅历和见证了我国资本市场从无到有、开展立异和改革开放的进程。获益于光大集团的协同效应和品牌优势，光大证券各事务条线均衡开展，各事务板块彼此协同，形成了较为完好的产品链，首要事务居职业前列。作为具有证券范畴全车牌的大型证券金融集团，光大证券环绕零售客户、安排客户、金融同业与战略客户等市场主体，着力打造生意和财富办理、信誉事务、安排证券事务、出资办理及海外事务等板块。一起，公司以出资银行事务为主体，旗下具有财物办理、公募基金、私募基金、特殊出资、期货、融资租借、政府和社会资本协作相关事务等专业化子公司，事务广泛我国内地、香港、澳门、英国等国家和地区。
二、招聘方针
本次招聘面向海内外有志参与我国一流出资银行建造的优秀人才。
三、招聘岗位
公司总裁1人、副总裁1-2人、总监1-2人。
四、基本条件
（一）理想信念坚决,结实建立“四个知道”、坚决“四个自傲”、做到“两个保护”，大局知道强，具有激烈的事业心和责任感，勇于担任、勇于担任、长于作为、实绩杰出，安排领导才能、决议方案判断才能、开拓立异才能、交流和谐才能强；具有较强的危险合规知道及办理才能;
（二）了解微观经济形势、经济政策和相关法律法规，了解现代化金融企业办理，了解国内国际金融市场及准则规矩；具有证券、银行、归纳金融、金控运作、产融结合等相关从业经历；具有较丰厚的大中型金融安排事务及办理经历，具有证券、银行等金融安排出资银行事务办理、危险合规办理、财务办理、信息科技经历优先；
（三）应聘光大证券总裁岗位的，年纪原则上不超越50周岁；应聘光大证券副总裁、总监岗位的，年纪原则上不超越48周岁；
（四）应聘光大证券总裁岗位的，应具有相应职级或下一级职务满2年；应聘光大证券副总裁岗位的，应具有相应职级或下一级职务满3年；应聘总监岗位的，应具有相应职级或下一级职务满3年；
（五）具有大学本科（含）以上学历；
（六）近三年查核定论均为胜任（含）以上；
（七）具有杰出的心理素质和可以高效履职的身体素质；
（八）无不良从业记载，在处置影响期内不得参与此次选聘。
五、详细岗位职责及要求
（一）招聘岗位：总裁
1、岗位职责：
（1）在公司党委、董事会领导下，担任全面掌管公司日常运营办理作业，安排施行董事会下达的公司年度运营方案，带领高管团队完结公司的运营办理方针使命；
（2）帮忙完善公司法人办理及内部办理机制，加强全面危险办理，保证合规稳健运营；
（3）行使公司章程及董事会颁发的其他权限。
2、任职要求：
（1）具有较高的政治素质和政策水平，具有激烈的事业心和责任感，勇于担任、勇于担任、长于作为、实绩杰出；
（2）原则上从事证券、投行等相关金融作业10年及以上，具有相应职级或下一级职务满2年；
（3）具有杰出的战略眼光和国际化视界，对证券职业开展的现状和趋势有深化了解和知道；
（4）具有较强的安排领导才能、决议方案判断才能、开拓立异才能、交流和谐才能；
（5）具有激烈的危险合规知道和较强的危险合规办理才能；
（6）年纪原则上不超越50周岁；
（7）具有监管规则的其他任职条件。
3、作业地址：上海
（二）招聘岗位：副总裁
1、岗位职责：
（1）在公司党委的领导下，帮忙总裁完结公司的运营办理方针；
（2）依照党委分工，结合公司开展战略，担任拟定并履行分担条线的开展规划和年度作业方案，加强队伍建造，推进事务开展；
（3）帮忙完善公司法人办理结构及内部办理机制，保证合规稳健运营；
（4）担任做好其他日常运营办理作业。
（2）原则上从事证券、投行等相关金融作业8年及以上，具有相应职级或下一级职务满3年；
（3）具有证券、银行等金融安排出资银行、安排事务办理、危险合规办理、财务办理、信息科技经历优先；
（4）具有杰出的战略眼光，对职业开展现状和趋势有深化了解和知道；安排领导才能、决议方案判断才能、开拓立异才能、交流和谐才能强；
（5）具有激烈的危险合规知道和较强的危险合规办理才能；
（6）年纪原则上不超越48周岁；
（7）具有监管规则的其他任职条件。
3、作业地址：上海/北京
（三）招聘岗位：总监
1、岗位职责：
（1）担任结合公司开展战略，拟定并履行分担条线的开展规划和年度作业方案；
（2）担任拟定并安排履行条线各项准则、办理办法，完善鼓励束缚机制；
（3）加强队伍建造，推进事务开展；
（4）做好其他日常运营办理作业。
（2）原则上从事金融等相关作业10年及以上，具有相应职级或下一级职务满3年；
（4）对分担事务条线开展现状及趋势有较深入的了解和知道，安排领导才能、决议方案判断才能、开拓立异才能、交流和谐才能强；
六、薪酬福利
实施市场化薪酬福利待遇，详细面议。
七、报名方法
请有意向报名的人员于10月20日前将报名表、自荐信（登陆光大证券官方网站，点击公司动态栏目的招聘公告，下载报名表和自荐信模版）发送至yingpin@bj.ebchina邮箱，邮件请注明详细应聘岗位。咱们将严厉为应聘者保密，并于报名完毕后15日内告诉进入后续阶段的人选，请坚持联系方法疏通。
联系电话:010-63639816、010-63636736
021-22169545、021-22169546
二〇一九年十月九日
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中国8月CPI年率2.3%，预期2.1%，前值2.1%。中国8月PPI年率4.1%，预期4.0%，前值4.6%。
08:00【统计局解读8月CPI：主要受食品价格上涨较多影响】从环比看，CPI上涨0.7%，涨幅比上月扩大0.4个百分点，主要受食品价格上涨较多影响。食品价格上涨2.4%，涨幅比上月扩大2.3个百分点，影响CPI上涨约0.46个百分点。从同比看，CPI上涨2.3%，涨幅比上月扩大0.2个百分点。1-8月平均，CPI上涨2.0%，与1-7月平均涨幅相同，表现出稳定态势。
08:00【 统计局：从调查的40个行业大类看，8月价格上涨的有30个 】统计局：从环比看，PPI上涨0.4%，涨幅比上月扩大0.3个百分点。生产资料价格上涨0.5%，涨幅比上月扩大0.4个百分点；生活资料价格上涨0.3%，扩大0.1个百分点。从调查的40个行业大类看，价格上涨的有30个，持平的有4个，下降的有6个。 在主要行业中，涨幅扩大的有黑色金属冶炼和压延加工业，上涨2.1%，比上月扩大1.6个百分点；石油、煤炭及其他燃料加工业，上涨1.7%，扩大0.8个百分点。化学原料和化学制品制造业价格由降转升，上涨0.6%。
08:00【日本经济已重回增长轨道】日本政府公布的数据显示，第二季度经济扩张速度明显快于最初估值，因企业在劳动力严重短缺的情况下支出超预期。第二季度日本经济折合成年率增长3.0%，高于1.9%的初步估计。经济数据证实，该全球第三大经济体已重回增长轨道。（华尔街日报）
08:00工信部：1-7月我国规模以上互联网和相关服务企业完成业务收入4965亿元，同比增长25.9%。
08:00【华泰宏观：通胀短期快速上行风险因素主要在猪价】华泰宏观李超团队点评8月通胀数据称，今年二、三季度全国部分地区的异常天气（霜冻、降雨等）因素触发了粮食、鲜菜和鲜果价格的波动预期，但这些因素对整体通胀影响有限，未来重点关注的通胀风险因素仍然是猪价和油价，短期尤其需要关注生猪疫情的传播情况。中性预测下半年通胀高点可能在+2.5%附近，年底前有望从高点小幅回落。
08:00【中国信通院：8月国内市场手机出货量同比环比均下降】中国信通院公布数据显示：2018年8月，国内手机市场出货量3259.5万部，同比下降20.9%，环比下降11.8%，其中智能手机出货量为3044.8万部，同比下降 17.4%； 2018年1-8月，国内手机市场出货量2.66亿部，同比下降17.7%。
08:00土耳其第二季度经济同比增长5.2%。
08:00乘联会：中国8月份广义乘用车零售销量176万辆，同比减少7.4%。
08:00央行连续第十四个交易日不开展逆回购操作，今日无逆回购到期。
08:00【黑田东彦：日本央行需要维持宽松政策一段时间】日本央行已经做出调整，以灵活地解决副作用和长期收益率的变化。央行在7月政策会议的决定中明确承诺将利率在更长时间内维持在低水平。（日本静冈新闻）
08:00澳洲联储助理主席Bullock：广泛的家庭财务压力并非迫在眉睫，只有少数借贷者发现难以偿还本金和利息贷款。大部分家庭能够偿还债务。
08:00【 美联储罗森格伦：9月很可能加息 】美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：鉴于经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩的”政策。
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