茅台st钛白和社保基金哪个好(全国社保基金哪个组合最牛)

这几天，在网上刷到网友总结的四点，觉得很有意思，管家给你们共享共享：
1、茅台酒是商场经济下的方案产品。经过自身调理，根本能够熨平经济或职业周期对茅台公司的影响；
2、不管喜爱不喜爱，供认不供认，茅台都是14亿人心目中无可代替的酒类榜首品牌，没有竞争对手；
3、茅台酒的质量随时刻提高，并且存储便利；
4、茅台公司永续运营，看不到生命周期的止境。
这后边两个特色很厉害，它们或许导致这么一种状况：这个商场没有才干正确合理地给茅台股票估值。所以，管家坚持以为，茅台与其它公司不具有可比性。
还有网友说，不要去猜想或关怀什么时分创新高，新高取决于商场对茅台产品的供求关系。看茅台的供求关系，严峻不平衡，969元的出厂价，商场上2800元还拿不到货。这是一台马力十足的**机器。
假设每个月保藏一瓶，从现在到你退休，那这笔生意，可比你的社保**了！1、社保每月交1千和每月定投基金1千元，15年后有什么区别？社保其实便是社会给你买基金，可是他是一种保证方案，无需过多的操心，15年后是肯定有保证的，当然也不能说成是一种理财。

定投这个彻底归于理财的范畴，假如说你定投的是宽基，年化收益率大概率会比社保高得多，可是也有亏本的危险。假如你不是小白，有必定的理财常识，把定投的含义深刻理解，那么年化收益率15%以上仍是很轻松的。

最终，社保便是一种保证，不能发生复利的进程。定投便是一种复利的进程。假如说哪个合算，这两者之间其实没有必定的可比性。一个是保证，一个是理财。

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢重视

1 社保归于社会福利保证制度规划，也是个人和家庭根底的保证规划，归于家庭保证账户，而基金定投归于家庭的出资理财规划账户，咱们遵从的根本原则是先保证再理财，社保每月缴费1000，是做保证规划，处理个人医保和养老问题，而基金定投每月1000，归于长时间理财，赚取收益。存在亏本危险。

2 养老规划方面，挑选每月缴费1000买养老保险和每月定投基金有什么区别，养老保险缴费15年就具有退休收取养老金资历，并且养老金是强制储蓄，到了退休时分才干收取，保证未来有一笔安稳现金流处理个人养老问题，而基金定投归于理财，存在亏本危险不说，并且半途取用也影响未来养老现金流规划

3 养老保险参保今后，每年养老金都能够完成增值保值，并且每年养老基金出资报答在5-7%，远超一般银行理财水平，这也是咱们养老金每年上涨的根底，养老金有财务部兜底，能够保证你一向收取养老金，不会呈现养老账户没钱收取不了的状况，财务兜底。

长时间基金定投不只报答不确定，并且还会亏本本金，除非是挑选保本型存款理财比方大额存单做养老现金流规划。保证财务规划和理财必定要分隔，前者是让你的未来有一笔本金安全，安稳增值的养老现金流，后者便是冒着危险的理财出资。自身逻辑都是错的，保证和理财是两个家庭财务账户规划。

15年后你的定投基金赚也好亏也好，也无法保证你未来退休养老有安稳现金流，而养老保险有财务兜底，安稳增值增加，养老现金流安稳有保证

2、贵州茅台、京东方谁更有资历代表我国的未来？假如只讲股票操作，我会逢低介入京东方: 贱价才是硬道理!

贵州茅台、京东方都无法代表我国的未来，有期望代表我国未来形象的企业现在有腾讯、华为、阿里等。作为新经济的的龙头，这几家企业经过参股、控股以及多元化运营，有望成为跨职业的商业巨子。

千元茅台不是梦，贵州茅台股价涨到1000元现已没有悬念。作为我国股市榜首高价股，贵州茅台不仅仅全球尖端名酒，并且代表着华夏文化的精华。贵州茅台所表现的我国“酒文化”，正在世界各地传递我国声响。可是，作为高级消费品，贵州茅台即便影响力再大；无法表现我国在全球的生命力。

京东方的前身是电子工业部部属的北京电子管厂（代号774厂），笔者母亲乃当年工厂苏联专家的专职翻译。1993年改为混合所有制的北京东方电子集团股份有限公司简称京东方。

2016年，京东方新增专利申请量7570件，其间发明专利超80%，累计可运用专利数量超越5万件，位居全球业界前列。公司正在从一个传统的面板制作企业向物联网、才智产品及服务、以及生命科技及健康范畴延伸布局。

京东方股价长时间低迷不为出资者看好，直至上一年9月才开端上涨，半年内股价简直翻倍。尽管京东方归于高科技板块，可是进入快车道之后没有老练安稳，暂时无法扛起民族工业的大旗。

而我国电子商务以及移动付出，现已领先于世界各国；腾讯、华为、阿里等新经济企业，在全球的影响力无疑超越贵州茅台、京东方。

3、3000多亿社保降费在即，专家建议：加速社保基金进入股市！对此，你怎样看待？社保基金再等第2次2449点入市时机

感谢约请，感谢楼主的发问。

楼主您好，实际上早在2015年的时分，咱们的社保就现已进入到基金商场和股票商场了。这个社保基金的出资现已是一个大势所趋，只不过它出资的份额相对来说是比较有限的，并不是说全额的社保基金都进入到了股市出资。当然这个基金出资也好，仍是股市出资也好，仅仅咱们社保基金增值保值的一个方向，未来多元化的出资才是社保基金的一个开展趋势。

那么本年也便是2019年，完成了社保归纳费率的下降，那么根本上能够革除将近3000亿的一个费用。这样一来的话，关于咱们广阔的参保人员来说，能够切切实实减轻自己的个人经济负担，奠定了一个非常好的根底。完成这个社保基金的保值增值是一个有必要要做到的工作，由于自身来讲是巨大的社保基金，假如说不能够完成它的保值和增值，关于社保基金的平稳运转也会带来很大的影响。

所以说未来经过出资一些二级商场或者是一些资本商场，比方说股票商场包含基金商场都是一个很好的处理方法，它确实是能够完成咱们的社保基金的保值。可是咱们不能够经过单一的这样的一个方法来处理这个问题，比方说，要拿出一种多元化的方法，来促进咱们的社保基金保值增值。

感谢阅览，请加我的重视。

社保费率是指雇员和雇主交纳各项社会保险总额占个人薪酬的份额。下降社保费率，一方面，相当于下降了用工本钱，真实减轻了税负并安稳了工作，给企业的开展供给了坚实保证。另一方面，社保费率下调等于下降了参保门槛，能够将更多薪酬较低的职工归入到社保系统中来。

所以，这事对普通人来说，肯定是功德。但问题是，担任我们退休养老的社保基金收的少了，压力大啊！怎样整？只能自己“输血”、“造血”。“输血”便是划转国有资金充分社保基金，而“造血”便是自己去出资，钱生钱。那么股市肯定是社保基金装备的途径之一。

每个人都在说社保基金进入股市的各种利好，意念盘都涨到了10000点。但谁想过社保基金的无法？现在的A股商场，游资和组织收割散户，最终谁都逃不过大股东的镰刀。各种商誉减持、成绩爆雷。商场的监管和法治建造不老练的话，你乐意社保拿大伙养老的钱来出资吗？

我国有1.4亿股民，我也是其间一员，社保进入股市肯定是利好，但我却不期望这么早进来，90%的兄弟姐妹还要靠社保老有所依、老有所养呢！我不期望我们干到60多岁，辛苦一辈子，到头来全成果了大股东、上市公司老总。