[可赎回优先股]山西农业银行招聘(山西农业银行招聘官网)

山西农业银行招聘考试书面考试成果查询时刻：2018年1月13日至1月14日。详细安排如下：1、考生可登录山西农业银行官网查询本次书面考试成果。2、考生可登录山山西省公务员考试选用体系查询面试成果。3、考生可登录山西省人力资源和社会保障厅网站查询体检成果。4、考生可登录山西省教育厅网站查询高校招生规章。5、考生可登录山西省公安厅网站查询交通违法记载。6、考生可登录山西省人力资源和社会保障厅网站查询职称评定成果。

山西农业大学（山西省农业科学院）是我国闻名高级农业学府，教育部本科教育评估优异高校，山西省政府与农业乡村部共建高校，全国第一批深化立异创业教育改革演示高校，国家中西部根底才能建造当选高校。校园（院）现有太谷校区和太原龙城校区两个校区以及遍及全省各地的研讨机构，其间，教育单位21个，直属科研院所（中心）19个。校园现有教师、科研人员及员工4495人，在校生2.7万余人。校园现有全国高校黄大年式教师团队1个，国家级教育团队1个，国家一流本科专业建造点12个，国家级特征专业建造点5个，国家级精品课程2门，国家级精品资源共享课程1门，国家级实验教育演示中心3个，国家级大学生校外实践教育基地1个。校园现有8个博士后科研流动站，9个博士学位授权一级学科，1个博士专业学位授权类别；14个硕士学位授权一级学科，8个硕士专业学位授权类别。学科专业涵盖了农学、理学、工学、经济学、处理学、文学、法学、艺术学等8个类别，具有本科专业69个。

　　依据作业需求，校园招聘作业人员21名，现就有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及数量

　　山西农业大学2022年揭露招聘作业人员21名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的详细条件以《山西农业大学2022年揭露招聘作业人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

　　二、招聘目标

　　契合招聘条件和岗位详细要求的应往届高校结业生（不含2022年结业的委培、定向生）、服务底层项目人员。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

　　（二）恪守中华人民共和国宪法和法令。

　　（三）具有杰出的品德。

　　（四）具有正常履行职责的身体条件、心思条件。

　　（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技术要求（国内院校的结业生须获得结业证书和学位证书。留学回国人员须获得学历学位证书，并已获得教育部我国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）。

　　（六）年纪按周岁核算，详细条件以《岗位表》要求为准。不超越30周岁的须在1991年10月8日今后出世，不超越35周岁的须在1986年10月8日今后出世。博士研讨生年纪可放宽至35周岁。

　　（七）具有报考岗位所要求的其他资历条件。

　　依照国家和我省有关方针规则，港澳地区的我国公民和台湾同胞在事业单位揭露招聘中享有公正竞争权力，可应聘到内地事业单位作业，应聘人员须具有招聘岗位所需的专业或技术等相应条件。

　　参与“大学生自愿服务西部方案”（含晋西北方案）和参与我省“选聘大学生村官作业”（不含2018年今后选用的选调生）、“乡村职责教育阶段校园教师特设岗位方案”、“三支一扶”方案、“农业技术推广服务特设岗位方案”等服务期满、查核合格的人员，可报考“服务底层项目人员专门岗位”。

　　在戎行执役5年（含）以上高校结业生退役军人可按服务底层项目人员对待，报考“服务底层项目人员专门岗位”。

　　不得报名应聘的首要景象：

　　1.现役军人和在读的非应届结业生(其间，非2022年应届结业的研讨生不得以原获得的本科或研讨生学历、学位证书报考)，不能报考；

　　2.因违法受过刑事处分的、被开除我国共产党党籍和公职的;在立案检查期间或未免除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员应考和事业单位招聘中被承认有做弊等严峻违背考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法处理事业单位作业人员）和试用期内的事业单位作业人员，不能报考;

　　5.招聘为事业单位作业人员有服务年限规则且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失期联合惩戒目标以及法令、法规规则不契合本次揭露招聘要求的人员，不能报考。

　　7.报考人员不得报考聘任后即构成逃避联系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘任之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法处理事业单位作业人员）或已被聘任为事业单位作业人员的，不予聘任。

　　招聘条件或岗位要求的解雇、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(作业、执业)资历证书等的截止时刻，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时刻：2022年10月8日至14日。

　　2.报名方法：关于契合条件的报名人员，经过山西农业大学揭露招聘网站进行报名，每人限报一个岗位，报名网址：211.82.11.10:8083/zp.html。

　　3.报名提交资料：

　　（1）《山西农业大学2022年揭露招聘作业人员报名登记表》，在报名体系中填写。报名表中所填写的专业应当与报考者自己获得高校结业证上所载明的专业共同。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，结业校园依照一级学科发放结业证的，须照实填写结业证所载一级学科称号，并供给结业校园相关处理部分出具的所学详细专业的证明和学习成果单扫描件。

　　（2）自己身份证扫描件。

　　（3）本、硕、博期间获得的各阶段结业证书、学位证书扫描件，个人自荐资料、首要科研成果、获奖证书等扫描件。

　　（4）留学人员须供给教育部我国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士阶段课程学习成果单扫描件。

　　（5）已作业的还须出具单位赞同报考证明扫描件（机关公务员和事业单位作业人员须出具所在单位具有人事处理功能的主管部分赞同报考定见）。

　　（6）招聘岗位所要求的其他资料扫描件。专业方向有要求的，须供给结业院校出具的所学详细专业方向证明和硕士阶段学习成果单扫描件（加盖校园相关处理部分公章）；资历条件有要求的，须供给所要求的资历证书扫描件。

　　（7）大学生村官等服务底层项目人员报考“服务底层项目专门岗位”的，应供给合格证书。暂未收取合格证书的，下载并填写《服务底层项目人员审阅表》，由服务所在地和市以上派出主管部分加盖公章承认（大学生村官由市、县两级安排部分审阅盖章，“教师特岗方案”项目人员由省教育厅盖章，“西部方案”项目人员由共青团山西省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位方案”项目人员由服务地县级人社局和市农业乡村局审阅盖章）。

　　退役军人报考服务底层项目专门岗位的，须供给自己身份证、户口簿(或印有自己户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部分出具的相关证明扫描件。

　　（二）资历检查

　　揭露招聘作业领导组办公室安排对应聘者的招聘条件逐项进行检查。资历检查要职责到人，严厉履行初审、复审二次检查方法和检查签字记载准则，保证资历检查客观、谨慎、公正。获得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不共一起，由揭露招聘作业领导组安排相应专家组（3-5名本专业或附近专业专家）对其专业是否契合招聘岗位要求进行承认。

　　证件（证明）不全或所供给的证件（证明）与所报岗位资历条件不符以及首要信息不实，影响资历检查的，撤销该应聘人员的应聘资历。

　　资历初审契合招聘条件的人员，将经过校园网站发布报名资历初审成果，内容包含名字、性别、出世年月、学历、学位、结业时刻、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

　　招聘岗位资历初审合格人数与拟招聘人数原则上应达3:1及以上方可开考，报名人数不达该份额的招聘岗位，按规则的份额相应核减岗位，如削减到1名仍达不到3:1的岗位，原则上撤销招聘岗位，并在山西农业大学网站发布公告，一起担任奉告被撤销岗位的报名人员。

　　服务底层项目人员专门岗位在报名完毕后未达规则份额被撤销的，将岗位招聘方案和报名人员转入一般性岗位（转入专业要求、其他要求等相同的岗位），并在山西农业大学网站发布公告，一起奉告报考该岗位的考生。

　　服务底层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实践报名人数与岗位招聘人数份额原则上应达3:1及以上方可开考。不达该份额的招聘岗位，按份额核减岗位招聘人数，如削减到1个仍达不到3:1的，原则上予以撤销。岗位被核减、撤销的，在山西农业大学网站发布公告。

　　对应聘人员的资历检查作业贯穿招聘作业的全过程。在招聘作业的任何环节发现应聘人员的应聘资历存在问题，随即撤销其资历。

　　（三）考试与资历复审

　　本次揭露招聘考试分为书面考试和面试，采纳百分制方法。考试总成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%。考试总成果最低合格线为60分。

　　书面考试、面试和考试总成果保存两位小数（四舍五入）。若2名以上应聘人员考试总成果相一起，按书面考试成果由高分到低分的次序承认体检和调查人选；如书面考试成果仍相同，加试一场面试，应聘人员的成果名次按面试加试成果摆放。

　　（1）书面考试

　　书面考试作业在省人社厅、教育厅的监督指导下，由山西农业大学安排施行。参与书面考试人员名单和书面考试相关事宜在山西农业大学网站发布。

　　书面考试内容为岗位所需的专业常识。首要测评应聘者习惯岗位要求的常识水平缓事务本质。考试内容不指定一致教材。

　　书面考试以闭卷方法进行，书面考试考试全程监控或录像。满分100分。

　　书面考试完毕7日内，在校园网站发布书面考试成果，发布期不少于3天。

　　（2）资历复审

　　资历复审由山西农业大学担任。依据书面考试成果从高分到低分的次序，按方案招聘人数3倍的份额承认参与面试资历复审的人选，人数未达3:1的按实有人数承认。资历复审人员名单、时刻及地址在山西农业大学网站发布。

　　资历复审首要对应聘人员的报名资料原件进行核验和审阅。证件（证明）不全或所供给的证件（证明）原件与所报岗位资历条件不符以及首要信息不实，影响资历复审的，撤销该应聘人员参与面试的资历。应聘人员未按规则时刻、地址参与资历复审的，视为主动抛弃面试资历。

　　若获得面试资历复审的人员承认抛弃资历复审、视为主动抛弃面试资历或资历复审不合格的，依照书面考试成果由高分到低分按3:1的份额顺次递补面试资历复审人选（递补作业不超越2次），缺乏3:1的按实有人数承认。

　　（3）面试

　　面试作业在省人社厅、教育厅的监督指导下，由山西农业大学安排施行。面试前一周，在山西农业大学网站发布参与面试人员的名单，公告面试时刻、地址、内容、方法及要求等。

　　面试采纳试讲试教与辩论相结合的方法进行，满分100分。面试首要调查应聘人员的归纳本质、专业本质和事务潜能。

　　面试建立面试考官小组，人数一般为5-9人，考官小组悉数由外聘专家组成，主考官由外聘考官担任。

　　面试作业全程录音录像。

　　面试成果当天发布。

　　面试完毕后1日内将面试成果和面试人员的书面考试成果、面试成果、总成果、排名次序，在本校园网站公示不少于3天。

　　（四）体检和调查

　　依据考试总成果从高分到低分的次序，按拟招聘人数1:1的份额承认体检和调查人选，体检和调查由山西农业大学安排施行。

　　1.做好事前预备和保密作业。体检有关事宜在山西农业大学网站告诉，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《山西省请求教师资历人员体检标准及方法（修订）》履行。体检应当在具有体检资质的县级以上归纳性医院进行。体检定论不合格需求复检的，考生应于收到体检定论之日起3个作业日内提出请求，应安排在具有体检资质的同一等级或上一等级的另一家医院复检。校园、参与体检的应聘人员及家属对复检成果仍有疑义的，承当复检的医院应安排相关专家进行会诊，做出终究定论。对因怀孕不能悉数完结体检项目的，按国家相关方针履行。不准时参与体检者，视同抛弃资历。

　　3.强化调查环节，严厉把关，调查应深入细致，对被调查目标全面了解，避免调查失算、失真。校园建立调查小组，对拟聘人员进行全面调查。调查内容首要包含应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业态度、学习及作业体现以及需求逃避的状况等，并对应聘者供给报考信息的真实性和档案进行复审或审阅。国内应届结业生首要调查应聘者在校期间的学习状况、平常思想政治体现等，原则上以校园结业判定等证明资料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治体现等证明资料。

　　体检、调查不合格的不得聘任，由此构成的岗位空缺不再递补。

　　（五）公示与聘任

　　依据书面考试、面试、体检、调查成果，经校园领导团体研讨承认拟聘人员名单后，在校园网站公示7个作业日。公示拟聘人员内容包含：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、名字、性别、出世年月、结业院校、所学专业、学历（学位）、考试成果、排名等信息。

　　公示期满无异议的，按规则处理相关聘任手续。对反映有影响聘任的问题并查实的，不予聘任；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决议是否聘任。

　　事业单位法人代表与聘任人员签定聘任合同，为聘任人员处理聘任手续。聘任人员实施试用期准则，试用期不合格的，免除聘任联系。

　　五、严厉招聘纪律

　　（一）严厉履行事业单位揭露招聘有关方针规则，实在做到揭露、公正、公正，择优聘任。

　　（二）严厉履行事业单位揭露招聘作业程序，严厉作业纪律，严守作业隐秘，严厉执行《事业单位人事处理逃避规则》。

　　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资历，如假造、涂抹证件、证明等，或在书面考试、面试、体检、调查过程中呈现做弊等违规违纪行为的，撤销其应聘资历。对揭露招聘中呈现的违规违纪行为，按《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》处理；构成违法的，移送司法机关追查刑事职责。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘方针和详细事宜可咨询山西农业大学安排人事部。

　　联系人：安教师、楚教师、吕教师

　　咨询电话：0354-6285291/0351-7639199

　　15235414581/18636866061/13546225803

　　监督（告发）电话：0351-7073295

　　咨询、监督电话注册时刻:招聘期间作业日的作业时刻。

　　山西农业大学

　　2022年10月8日

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