沥青期货大跌_(22778)中移瑞信九六购C

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一、程序员去外包公司好吗？优质答案1：

其实假如是曾经，我也和许多人想的相同，觉得去外包公司欠好。可是现在，我的观点是，不能把外包公司一棍子打死。

假如实力和条件答应，谁又想去外包公司呢？谁不想去百度、阿里、腾讯、头条、滴滴、美团、拼多多等互联网巨子大厂呢？光鲜亮丽又多金。

问题是关于新手程序员来说，假如学历不是很高，根底不是很厚实，要想进入这些大厂仍是有很大难度的。比方至少你得是本科学历吧，现在互联网现已进入下半场，现已没有了增量商场，也便是说从小孩到白叟，能上网的人根本都上网了，互联网能发掘的新用户根本现已很少了。各个公司都是在争夺存量商场现存的这些用户，不像互联网初期是增量商场，未上网的人许多，随意做个互联网产品都不愁缺用户的问题。可是现在不可，能上网的用户根本都被分割殆尽。

新创业公司，想要完结用户增加，本钱比曾经高许多，难度高许多，别的程序员的薪酬整体还算不错，许多后来人连绵不断的涌入互联网职业，导致现在互联网大厂招程序员的条件越来越高，程序员这个集体竞赛十分剧烈。

所以，假如你不是名校或许重点大学的本科以上学历，你的竞赛力就不是很强，你仅有能拿出来打败他人的便是你的技能实力。

这就回到了题主的问题，假如你条件比较好，天然可挑选的比较多，能够挑选更好的公司。假如条件一般，那就没什么挑选，先作业养活自己最重要。

这便是所谓的先生计后开展。假如家庭条件一般，就要想着为爸爸妈妈减轻负担，先作业有份收入是应该首要考虑的作业。

所以去外包公司能够说是一种暂时没有更好方法的挑选。

可是你也能够把它作为一种开展战略。便是在实力和条件达不到好公司标准时，暂时先忍受不太抱负的公司，边作业边学习，边实践边堆集技能实力，等候时机，一发而中。

前段时间，我还看到一个新闻。便是一个外包公司的程序员，平常公司领导对他的点评不高，乃至比较低，绩效考核归于ABCD的最等级低D那一档的，可是应聘字节跳动公司成功了。

网友们评论说，自身外包公司做东西便是能用就好，不像互联网公司那样会重视用户体会，精雕细镂，这种情绪就导致了外包的程序员对自我要求不高，技能才能提高缓慢。当然这仅仅其间一个原因，别的的原因或许是外包公司的项目都是一锤子买卖，所以程序员也仅仅机械的完结任务，没时机去打磨产品，提高技能实力。

所以新闻中这个小哥，或许便是作业以能敷衍曩昔为准，或许业余时间静静的在尽力刷题、学习、提高技能才能。

所以这个问题要辩证的看。外包公司为它的职工供给了一份作业和收入，程序员为它挣钱，便是合作关系。

假如需求这份作业和收入，那就先不要考虑好坏，由于你没得挑选。

假如你暂时日子不会绰绰有余，衣食无忧，又不甘愿“委曲求全”，心智坚决的就想去互联网公司，那就先不去外包公司，自己做好规划，静静尽力提高实力，冲击互联网公司的岗位。

期望我的答复对你有用有协助，也对看到这条答复的朋友们有所启示。

优质答案2：

所谓外包，便是甲方将一些事务承揽出去，交由乙方人员来完结。外包的事务多半是一些边缘化的事务，对从业人员的技能和思想逻辑没有过高的要求。