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各地最低工资表来了!你的工资低于这广东财经个数吗?

2024-03-19 19:13:57 来源:倾延资

最新最低薪酬表发布。

人社部网站近来发布了全国各区域最低薪酬规范状况(到2023年4月1日),15个区域月最低薪酬规范在2000元及以上。其间,上海以2590元仍居榜首。

来自人社部网站

15个区域月最低薪酬≥2000元

依据《最低薪酬规则》,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域能够有不同的最低薪酬规范。

从全国各区域最低薪酬规范状况来看,榜首档月最低薪酬规范在2000元及以上的区域现已添加到了15个。

这些区域分别是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

月最低薪酬规范上海最高

小时最低薪酬规范北京最高

最低薪酬规范一般采纳月最低薪酬规范和小时最低薪酬规范的方式。月最低薪酬规范适用于全日制工作劳动者,小时最低薪酬规范适用于非全日制工作劳动者。

在月最低薪酬规范方面,上海月最低薪酬规范到达2590元,这一水平位居全国榜首。其次是深圳,月最低薪酬规范到达2360元。北京排第三,月最低薪酬规范到达2320元。广东排第四,到达了2300元。

从小时最低薪酬规范来看,北京小时最低薪酬规范为25.3元,为全国最高。

人民币材料图。

最低薪酬包含“五险一金”吗?

值得注意的是,关于最低薪酬规范是否包含个人交纳的“五险一金”,各地规则并不相同。

现在,大都区域最低薪酬规范包含了个人交纳的“五险一金”。以安徽为例,安徽3月份调整了最低薪酬规范,新规范的最大不同是,“口径”发生改变,与其他省共同,由本来的不包含劳动者个人交纳的社会稳妥费和住宅公积金,变为包含劳动者个人交纳的社会稳妥费和住宅公积金。

不过,北京、上海的最低薪酬规范并不包含个人交纳的“五险一金”。劳动者个人应交纳的各项社会稳妥费和住宅公积金,不作为最低薪酬规范的组成部分,用人单位应按规则另行付出。所以,北京、上海的最低薪酬规范 “含金量”更高。

最低薪酬上调

会带动其他一些待遇进步

最低薪酬规范上调,除了能够直接拉动低收入员工的薪酬水平外,还会带动其他一些待遇进步。

其间,赋闲稳妥金、医疗期内的病假薪酬、试用期的薪酬以及单位罢工、歇业等状况下员工的根本生活费,会随最低薪酬规范的进步而变多。

比方,安徽规则,赋闲稳妥待遇规范为最低薪酬规范的90%,随当地最低薪酬规范调整改变。跟着安徽最低薪酬规范的上调,安徽多地近期调整了赋闲金规范,其间,安庆市区全日制工作劳动者月最低薪酬规范调整为1930元/月,自2023年3月1日起,赋闲稳妥金发放规范调整为1737元/月,上调387元。

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