养老金上调最新消息 (今年养老金上调4.5%)（光大集团整体上市）
2024-09-22 17:37:34 来源：倾延资
養老金上調最新消息第1篇
二零一八年退休養老金平均上調5%。
養老金上調最新消息第2篇
應該是按照人力資源和社會保障部要求整體平均上調5％，但是具體政策方面尚待河南省人力資源和社會保障廳最終確定、公佈人力資源社會保障部財政部《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》人社部發〔2018〕18號經批准，從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：一、調整範圍。2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。二、調整水平。總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。……
養老金上調最新消息第3篇
上調養老金是全國統一政策。2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續11年上調。進入2016年，人社部還沒有公佈2016年企業退休人員養老金調整方案，所以，養老金漲不漲還要看相關政策。只能耐心等待。
養老金上調最新消息第4篇
是會上調的！湖北省人社廳、省財政廳7月3日已下發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（鄂人社發〔2017〕29號），爲2016年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，已力爭在7月底發放到位，並從2017年1月份起補發。
養老金上調最新消息第5篇
退休金上調是要批准的，到目前爲止，還沒有任何關於上調養老金的消息，已經連續上調了十一年了，今年估計有點懸了。以往上調早就宣佈了，2024-09-19已經二月十五號了，看來是調不了啦！
養老金上調最新消息第6篇
江蘇企業退休人員養老金：普調加傾斜後人均上調10%江蘇省人力資源和社會保障廳3月30日發佈消息，經省同意並報人社部、財政部批准，我省企業退休人員養老金調整方案正式出臺。全省將有580萬企業退休人員受益此次調整，新增養老金力爭於4月底發放到位。普調辦法變化不大，堅持公平與效率相結合今年我省企業退休人員基本養老金的普調辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成，這一辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過大，較好體現了公平與效率相結合的原則。今年的固定額部分由上年的每人每月40元統一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額能得到一定保證；與本人繳費年限掛鉤部分仍爲每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發給。這一部分主要體現長繳多得，繳費年限越長的，這一部分增加的數額越多；與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前的月基本養老金的3.5%增加，比去年下調0.5個百分點。這一部分主要體現多繳多得，因爲繳得越多，基本養老金水平越高，這一部分增加的數額也越多。如退休人員王某，65週歲，繳費年限25年，本次調整前月基本養老金爲1800元，此次調...江蘇企業退休人員養老金：普調加傾斜後人均上調10%江蘇省人力資源和社會保障廳3月30日發佈消息，經省同意並報人社部、財政部批准，我省企業退休人員養老金調整方案正式出臺。全省將有580萬企業退休人員受益此次調整，新增養老金力爭於4月底發放到位。普調辦法變化不大，堅持公平與效率相結合今年我省企業退休人員基本養老金的普調辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成，這一辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過大，較好體現了公平與效率相結合的原則。今年的固定額部分由上年的每人每月40元統一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額能得到一定保證；與本人繳費年限掛鉤部分仍爲每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發給。這一部分主要體現長繳多得，繳費年限越長的，這一部分增加的數額越多；與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前的月基本養老金的3.5%增加，比去年下調0.5個百分點。這一部分主要體現多繳多得，因爲繳得越多，基本養老金水平越高，這一部分增加的數額也越多。如退休人員王某，65週歲，繳費年限25年，本次調整前月基本養老金爲1800元，此次調整後月基本養老金爲1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元，增加198元。70歲以上高齡退休人員繼續適當加發養老金高齡退休人員看病、陪護等方面需求明顯增多，個人負擔也相對增加，按照統一要求，今年我省繼續對70歲以上的退休人員適當增發養老金。對於去年底前年滿70週歲不足75週歲、年滿75週歲不足80週歲以及年滿80週歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發40元、60元和80元；對於去年底前年滿70週歲不足75週歲、年滿75週歲不足80週歲以及年滿80週歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發30元、50元和70元。如退休人員張某，75週歲，繳費年限35年，本次調整前月基本養老金爲3500元，此次調整後的月基本養老金爲3500+60+(35×3)+(3500×3.5%)+60=3847.5元，增加347.5元。又如退休人員李某，70週歲，繳費年限35年，本次調整前月基本養老金爲2400元，此次調整後的月基本養老金爲2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2649元，增加249元。
養老金上調最新消息第7篇
2016年養老金上調6.5%左右。2016年工作報告提出，2016年將繼續提高退休人員基本養老金標準。提交審查的預算報告寫明，自2016年1月1日起，按6.5％左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
養老金上調最新消息第8篇
人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，爲2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。上海市已出臺具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。安徽省正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。
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中国8月CPI年率2.3%，预期2.1%，前值2.1%。中国8月PPI年率4.1%，预期4.0%，前值4.6%。
08:00【统计局解读8月CPI：主要受食品价格上涨较多影响】从环比看，CPI上涨0.7%，涨幅比上月扩大0.4个百分点，主要受食品价格上涨较多影响。食品价格上涨2.4%，涨幅比上月扩大2.3个百分点，影响CPI上涨约0.46个百分点。从同比看，CPI上涨2.3%，涨幅比上月扩大0.2个百分点。1-8月平均，CPI上涨2.0%，与1-7月平均涨幅相同，表现出稳定态势。
08:00【 统计局：从调查的40个行业大类看，8月价格上涨的有30个 】统计局：从环比看，PPI上涨0.4%，涨幅比上月扩大0.3个百分点。生产资料价格上涨0.5%，涨幅比上月扩大0.4个百分点；生活资料价格上涨0.3%，扩大0.1个百分点。从调查的40个行业大类看，价格上涨的有30个，持平的有4个，下降的有6个。 在主要行业中，涨幅扩大的有黑色金属冶炼和压延加工业，上涨2.1%，比上月扩大1.6个百分点；石油、煤炭及其他燃料加工业，上涨1.7%，扩大0.8个百分点。化学原料和化学制品制造业价格由降转升，上涨0.6%。
08:00【日本经济已重回增长轨道】日本政府公布的数据显示，第二季度经济扩张速度明显快于最初估值，因企业在劳动力严重短缺的情况下支出超预期。第二季度日本经济折合成年率增长3.0%，高于1.9%的初步估计。经济数据证实，该全球第三大经济体已重回增长轨道。（华尔街日报）
08:00工信部：1-7月我国规模以上互联网和相关服务企业完成业务收入4965亿元，同比增长25.9%。
08:00【华泰宏观：通胀短期快速上行风险因素主要在猪价】华泰宏观李超团队点评8月通胀数据称，今年二、三季度全国部分地区的异常天气（霜冻、降雨等）因素触发了粮食、鲜菜和鲜果价格的波动预期，但这些因素对整体通胀影响有限，未来重点关注的通胀风险因素仍然是猪价和油价，短期尤其需要关注生猪疫情的传播情况。中性预测下半年通胀高点可能在+2.5%附近，年底前有望从高点小幅回落。
08:00【中国信通院：8月国内市场手机出货量同比环比均下降】中国信通院公布数据显示：2018年8月，国内手机市场出货量3259.5万部，同比下降20.9%，环比下降11.8%，其中智能手机出货量为3044.8万部，同比下降 17.4%； 2018年1-8月，国内手机市场出货量2.66亿部，同比下降17.7%。
08:00土耳其第二季度经济同比增长5.2%。
08:00乘联会：中国8月份广义乘用车零售销量176万辆，同比减少7.4%。
08:00央行连续第十四个交易日不开展逆回购操作，今日无逆回购到期。
08:00【黑田东彦：日本央行需要维持宽松政策一段时间】日本央行已经做出调整，以灵活地解决副作用和长期收益率的变化。央行在7月政策会议的决定中明确承诺将利率在更长时间内维持在低水平。（日本静冈新闻）
08:00澳洲联储助理主席Bullock：广泛的家庭财务压力并非迫在眉睫，只有少数借贷者发现难以偿还本金和利息贷款。大部分家庭能够偿还债务。
08:00【 美联储罗森格伦：9月很可能加息 】美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：鉴于经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩的”政策。
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