202安信贷款2年平均工资出炉！IT业最高，房地产业下降

国家计算局9日发布2022年均匀薪酬数据。

无论是在乡镇非私营单位仍是在私营单位中，作业人员年均匀薪酬水平榜首的都是信息传输、软件和信息技能服务业。房地产职业均匀薪酬水平下降。

2022年均匀薪酬发布

数据显现，2022年，全国乡镇非私营单位作业人员年均匀薪酬为114029元，比上年增加6.7%，增速比2021年回落3.0个百分点，扣除价格要素实际增加4.6%。

乡镇私营单位作业人员年均匀薪酬为65237元，比上年增加3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格要素实际增加1.7%。

乡镇单位是指乡镇地域内从业人员在5人及以上的法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。作业人员薪酬是指单位作业人员收取的由本单位发放的悉数劳动报酬，包括薪酬、奖金和各类津补助，以及单位从个人薪酬中代扣代缴的个人所得税、社会稳妥基金及住宅公积金等。

业均匀薪酬最高

中新财经注意到，2022年，无论是在乡镇非私营单位仍是在私营单位中，作业人员年均匀薪酬水平排在前三位的职业均为技能含量较高的信息传输、软件和信息技能服务业，金融业，科学研究和技能服务业。

其间，信息传输、软件和信息技能服务业均匀薪酬独领风骚，在各职业中为最高。

乡镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技能服务业年均匀薪酬到达220418元，打破22万元。乡镇私营单位中，信息传输、软件和信息技能服务业年均匀薪酬到达123894元。

国家计算局人口和作业计算司司长王萍萍解读称，受人们对互联网学习、作业、交际和网络购物需求量较大等要素影响，信息传输、软件和信息技能服务业两类单位均匀薪酬别离增加9.4%和8.1%。

房地产职业均匀薪酬水平下降

在19个职业类别中，有18个职业的作业人员均匀薪酬坚持增加，只要房地产职业均匀薪酬水平下降。

数据显现，乡镇非私营单位中，房地产业年均匀薪酬为90346元，下降0.9%。乡镇私营单位中，房地产业年均匀薪酬为56435元，下降3.2%。

金融业均匀薪酬增速最高

从均匀薪酬增速来看，金融业均匀薪酬增速最高。

数据显现，乡镇非私营单位中，金融业年均匀薪酬到达174341元，增加15.6%。乡镇私营单位中，金融业年均匀薪酬到达110304元，相同增加15.6%。

王萍萍解说称，这首要受职业结构调整、减员增效等要素影响。以乡镇非私营单位金融业包括的四个职业大类为例，钱银金融服务业、资本商场服务业和其他金融服务业的薪酬水平较高，别离为21.6万元、45.2万元和42.3万元，均匀薪酬增速别离为6.1%、2.4%和6.7%，而稳妥业的均匀薪酬较低，仅为9.1万元，其增速却高达19.1%。

王萍萍指出，稳妥业均匀薪酬增速较高的首要原因是，薪酬水平较低的稳妥代理员在2022年很多削减，使稳妥业作业人数削减近23%，薪酬总额削减8.2%。低薪酬稳妥业作业人员的削减是金融业均匀薪酬水平改变较大的首要原因。

均匀薪酬东部最高，东北最低

分区域看，无论是在乡镇非私营单位仍是私营单位中，薪酬水平都是东部最高，东北最低。

从乡镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北区域年均匀薪酬别离为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.0万元，别离增加7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。以东部为1，东部、中部、西部和东北区域均匀薪酬之比为1:0.68:0.76:0.68，2021年为1:0.69:0.77:0.67，东部与东北区域距离缩小0.01，与中部、西部区域的距离有所扩展。

从乡镇私营单位来看，东部、中部、西部、东北区域年均匀薪酬别离为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5.0万元，增速别离为4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。以东部为1，东部、中部、西部和东北区域均匀薪酬水平之比为1:0.73:0.76:0.68，2021年为1:0.76:0.78:0.69，东部区域与其他区域距离有所拉大。

理性看待个人薪酬与全国均匀薪酬的差异

关于个人薪酬与全国均匀薪酬的差异，王萍萍解说称，因为所在区域不同、职业不同、单位类型不同，单位之间的薪酬水平有时会存在较大差异;在同一单位内部，因为作业人员所在岗位不同，薪酬水平也会存在必定差异。当时的薪酬计算运用分组数据反映不同区域、职业、单位类型的薪酬水平，以及区域内、职业界不同岗位作业人员的薪酬水平。

王萍萍指出，均匀薪酬数据能够让我们了解劳动力商场中相应作业人员大致的薪酬水平。可是，因为单位效益不同、个人详细情况不同，即使是同一区域、相同职业、相同单位类型和相同岗位的作业人员，个人薪酬水平之间仍会存在一些差异。

王萍萍表明，总归，因为种种原因，详细到个人的薪酬水平和增速，可能与全国均匀水平和增速不同较大，这需要从职业、区域、单位类型、岗位以及单位运营情况和个人详细情况动身进行全面剖析，理性看待。