人力资源考证条件 (人力资源管理考证条件)（无锡金鑫集团股份有限公司）
2024-09-22 23:36:59 来源：倾延资
人力資源考證條件第1篇
展開全部有兩個體系：一是職稱系列、即經濟師，有人力資源專業的，可以考初級和中級、高級的是評不是考。中級經濟師條件是本科畢業滿4年，管理類的都可以。二是職業資格證書系列的，有三級（助理）、二級（相當於中級職稱）、一級（高級人力資源資源管理師），條件是本科畢業滿5年，並一直從事人力資源工作。
人力資源考證條件第2篇
一、職業前景：人、財、物是企業管理中的三大支柱，而“人才”是企業的第一大支柱，當今世界，企業之間的競爭就是“人才”的競爭，因而企業人力資源管理部已成爲各單位的核心部門，企業人力資源管理師/HR們掌管着企業的人才命脈，他們不但在企業中擔當着重要角色，還有着令人羨慕的白領崗位，且無須與客戶脣槍戰就能獲得高薪的收入，毫無疑問HR成爲許多人眼中極具吸引力的熱門職業。由於我國企業的“人力資源部”大多是從傳統的“人事部”轉化過來，因此掌管着人才命脈的人力資源管理者很少有接受過專門的人力資源管理訓練，擁有頒發的“企業人力資源管理師資格證書”的就更少。據悉，長三角地區企業人力資源管理師/HR的人才缺口目前達20萬以上，企業正呼喚着經過專業培訓擁有職業資格證書的“企業人力資源管理師”的出現。二、考試介紹：根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關於開展企業人力資源管理人員職業資格統一鑑定的通知》，2005年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試，未來從業者必須經過相應培訓並取得資格證書後方可上崗。三、職業等級：本職業共設四個等級，分別爲：人力資源管理員（職業資格四級），助理人力資源管理師（職業資格三級），人力資源管理師（職業資格二級），高級人力資源管理師（職業資格一級）。四、培訓對象：在崗，但未參加過專業的培訓，也無資格證書者；希望參加培訓轉崗位人力資源/HR工作的；在校大中專院校的學生；五、培訓內容：基礎知識：勞動法、勞動經濟學、統計學知識、計算機知識、寫作知識、職業道德。專業知識：人力資源規劃、員工招聘與配置、績效考覈、薪酬福利管理、激勵培訓與開發、勞動關係協調等。六、培訓方式：採用疑難講解、案例分析、交流經驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。全面掌握考試教材難點、重點，助你輕鬆應考。七、培訓師資：聘用著名專業老師講課，對考試題型分析透徹，講課思路清晰，特聘實戰人力資源管理專家、知名企業資深人力資源經理授課，確保通過率。八、考試時間：每年兩次統考，上半年：5月中旬下半年：11月中旬九、培訓費用：人力資源管理師（三級）1680元（含學費1215元，教材費135元、考試費330元）人力資源管理師（二級）2850元（含學費2115元，教材費155元、考試費580元）十、現在報名可以享有以下優惠：☆一期課出勤率達到80%以上，一期不過，下次免費重學；☆提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員職業資格考試的輔導材料☆我校學員取得職業資格證書的學員，參加升級考試者，可減免培訓費30%十一、頒證機構：經我校正規培訓，達到規定標準學時數，並經人力資源和社會保障部組織的統一考試，鑑定合格者，可獲得相應級別的《企業人力資源管理師職業資格證書》，全國通用，終身有效，無需年審。十二、報考資料：（1）《企業人力資源管理職業資格考試報名表》(報名現場填寫)（2）身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及複印件（原件審驗後當時退回）；（3）從事專業工作年限證明；（4）兩寸免冠照片兩張。十三、報考條件：（一）、高級[三級助師]（具備以下條件之一者）1、連續從事本職業工作6年以上。2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。4、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。5、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。6、取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。7、具有碩士研究生及以上學歷證書。（二）技師[二級]（具備以下條件之一者）1、連續從事本職業工作13年以上。2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。4、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。7、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源考證條件第3篇
人力資源管理員(職業資格四級)：1、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書；助理人力資源管理師(職業資格三級)：1、連續從事本職業工作6年以上。
人力資源管理師主要是從事員工招聘選拔、績效考覈，薪資福利管理以及員工關係協調等工作，是企業所必需的部門，可以說人力資源管理是支撐企業的整體運營。人力資源管理師的考試是全國統一的，考試時間是每年的5月份和11月份，具體情況可能會根據當地政策而有所調整。
報考條件：
一、人力資源管理員(職業資格四級)
1、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書。
2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書。
4、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
二、助理人力資源管理師(職業資格三級)
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
4、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
5、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
6、取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
7、具有碩士研究生及以上學歷證書。
三、人力資源管理師(職業資格二級)
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
4、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
四、人力資源管理師(職業資格一級)
1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
4、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
人力資源考證條件第4篇
人資管理考試用書：《企業人力資源管理師》常用法律手冊《企業人力資源管理師》基礎知識《企業人力資源管理師》等級（1-5）《企業人力資源管理師》等級（1-5）考試指南人力資源師報考條件：人力資源管理員（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作1年以上。（2）經培訓取得結業證書。助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得人力資源管理員職業資格證書後，連續從事工作3年，經培訓取得結業證書。（3）大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。（4）大學本科學歷，經培訓取得結業證書。（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作13年以上。（2）取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事工作4年，經培訓取得結業證書。（3）本科學歷，工作5年。（4）本科學歷，取得助理人力資源管理師職業資格證書後，工作3年，經培訓取得結業證書。（5）碩士研究生及以上學歷證書，連續從事本職業工作2年。高級人力師（具備以下條件之一者）（1）取得人力資源管理師職業資格證書後，連續從事工作3年以上，經培訓取得結業證書；（2）具有博士學位（含同等學歷），從事工作3年以上，經培訓取得結業證書；（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事工作6年以上，經培訓取得結業證書；（4）具有學士學位（含同等學歷），從事工作9年以上，經培訓取得結業證書。
人力資源考證條件第5篇
現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考覈等有着非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮着重要作用。還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須瞭解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。
人力資源考證條件第6篇
人力資源助理管理師報名條件：(具備以下條件之一者)1)高中畢業，工作6年以上。2)大專畢業，工作3年以上。3)本科畢業,可直接報考。在校大三、四年級學生，憑學校證明可報考助理人力資源管理師。4)碩士畢業。5)取得人力資源管理員證書,從事本工作2年。人力資源管理師報名條件:(具備下述條件之一者)1）高中畢業工作13年以上,2）取得三級人力資源證，工作4年以上3）本科畢業,工作5年以上。4）本科畢業,取得三級人力資源管理師證後，工作3年以上5）碩士研究生及以上學歷，工作2年以上。鑑定的方式:分爲理論知識考試和專業能力考覈。理論知識考試和專業能力考覈均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考覈均實行百分制，成績皆達60分及以上者爲合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。鑑定時間:具體時間見每年初勞動和社會保障部鑑定中心發文。一般爲：每年5月與11月各一次。
人力資源考證條件第7篇
可以的
人力資源考證條件第8篇
理論知識加技能考試沒有什麼報考要求
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中国8月CPI年率2.3%，预期2.1%，前值2.1%。中国8月PPI年率4.1%，预期4.0%，前值4.6%。
08:00【统计局解读8月CPI：主要受食品价格上涨较多影响】从环比看，CPI上涨0.7%，涨幅比上月扩大0.4个百分点，主要受食品价格上涨较多影响。食品价格上涨2.4%，涨幅比上月扩大2.3个百分点，影响CPI上涨约0.46个百分点。从同比看，CPI上涨2.3%，涨幅比上月扩大0.2个百分点。1-8月平均，CPI上涨2.0%，与1-7月平均涨幅相同，表现出稳定态势。
08:00【 统计局：从调查的40个行业大类看，8月价格上涨的有30个 】统计局：从环比看，PPI上涨0.4%，涨幅比上月扩大0.3个百分点。生产资料价格上涨0.5%，涨幅比上月扩大0.4个百分点；生活资料价格上涨0.3%，扩大0.1个百分点。从调查的40个行业大类看，价格上涨的有30个，持平的有4个，下降的有6个。 在主要行业中，涨幅扩大的有黑色金属冶炼和压延加工业，上涨2.1%，比上月扩大1.6个百分点；石油、煤炭及其他燃料加工业，上涨1.7%，扩大0.8个百分点。化学原料和化学制品制造业价格由降转升，上涨0.6%。
08:00【日本经济已重回增长轨道】日本政府公布的数据显示，第二季度经济扩张速度明显快于最初估值，因企业在劳动力严重短缺的情况下支出超预期。第二季度日本经济折合成年率增长3.0%，高于1.9%的初步估计。经济数据证实，该全球第三大经济体已重回增长轨道。（华尔街日报）
08:00工信部：1-7月我国规模以上互联网和相关服务企业完成业务收入4965亿元，同比增长25.9%。
08:00【华泰宏观：通胀短期快速上行风险因素主要在猪价】华泰宏观李超团队点评8月通胀数据称，今年二、三季度全国部分地区的异常天气（霜冻、降雨等）因素触发了粮食、鲜菜和鲜果价格的波动预期，但这些因素对整体通胀影响有限，未来重点关注的通胀风险因素仍然是猪价和油价，短期尤其需要关注生猪疫情的传播情况。中性预测下半年通胀高点可能在+2.5%附近，年底前有望从高点小幅回落。
08:00【中国信通院：8月国内市场手机出货量同比环比均下降】中国信通院公布数据显示：2018年8月，国内手机市场出货量3259.5万部，同比下降20.9%，环比下降11.8%，其中智能手机出货量为3044.8万部，同比下降 17.4%； 2018年1-8月，国内手机市场出货量2.66亿部，同比下降17.7%。
08:00土耳其第二季度经济同比增长5.2%。
08:00乘联会：中国8月份广义乘用车零售销量176万辆，同比减少7.4%。
08:00央行连续第十四个交易日不开展逆回购操作，今日无逆回购到期。
08:00【黑田东彦：日本央行需要维持宽松政策一段时间】日本央行已经做出调整，以灵活地解决副作用和长期收益率的变化。央行在7月政策会议的决定中明确承诺将利率在更长时间内维持在低水平。（日本静冈新闻）
08:00澳洲联储助理主席Bullock：广泛的家庭财务压力并非迫在眉睫，只有少数借贷者发现难以偿还本金和利息贷款。大部分家庭能够偿还债务。
08:00【 美联储罗森格伦：9月很可能加息 】美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：鉴于经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩的”政策。
08:00
