如何从投行跳槽银河证券官到对冲基金

商场危险作业：
1、比如2003年非典期间新加坡航煤逼仓（估量很少人知道），2004年中航油作业（闹大了），2007年对冲基金在北美天然气商场爆仓（最终廉价了老东家小摩），还有其他金额大小不等的。
2、简略弥补几点定见：
1. 世界商品商场买卖，不是钱多的人说了算，是手中把握现货资源的人说了算。投行和对冲基金都有钱，可是相同被贸易商逼死。
2. 手上有现货，有储运资源，背面必定有巨大的融资才能，这种买卖对手非常可怕，离它远一点。许多人疏忽了储运资源的力气，储运便是情报，能够了解全球现货资源的装备。
3. 要通晓买卖和交割规矩。只了解买卖合同而手握严重头寸，无异于三岁儿怀金走闹市。
4. 头寸太大，或许会集在一两个买卖账户或至运用一两个生意，无异于裸奔。
5. 不要轻视流动性危险。当手持大头寸时，不论你是平仓仍是移仓，流动性必定会在你的对立面。
6. 前史必定会重复，株冶锌，中航油，国储铜，青山镍，野火烧不尽，春风吹又生。
看见一个高人说的。“我在投行作业六年，花了整整一年的时刻来做出这个决议。今日，我要从这儿辞去职务了。”香港某投行的S小姐在自己的离任信上敲出这句话。和她相同，每天都有人从投行脱离，各自都有不相同的原因，并不是什么特别罕见的作业。仅仅从圈外人来看，投行的作业光鲜，收入丰厚，为什么这么“容易”就抛弃呢？他们为什么脱离投行？不喜欢作业的不确定性作者：知乎@PhilippeS
链接：dwz/68Arsg

IBD作业时刻长出差多地球人都知道，其实对我来讲最受不了的不是强度而是不确定性，头一两年根本无法commit任何超出本周末的邀约，随时说活来了就得干，说飞哪就得飞哪，被逼和友人改期易手戏票之类的事不要太多。另一点我渐渐不能承受的便是自己永久在execute，等级大一级压死人，客户压死人，很少能自己动脑子对做的作业有点input，作业满意度跟熟练度反比。加上每年发完奖金都会走一批来一批，MD以下的所有人都是如此inter-changeable，没有什么脱离谁不转。最终往比自己高2-3年的小喽罗那一看，自己想过他们的日子么，已然定论是否且奖金也越来越不给力了，我就知道该给猎头打电话了。性情不适合这份作业作者：知乎@Joy Cai

链接：dwz/68AsiM28岁时，我听说成了某大行史上最年青的大陆籍VP（升职祝贺信是老板群发的，有一堆人跑来跟你八卦）。而那一年，我接手的盘子的revenue翻了6倍，我觉得其间一半是命运，一半是才能。部分的RA跟我说，XX总当年VP的时分还比你大，你必定要争夺当最年青的MD。是的，在搭档们眼里，老板欣赏我（其实仅仅由于我成绩好），客户喜欢我，我的作业出路一片光亮。然后，在所有人的错愕和难以置信中，我交了辞去职务信。为什么？由于，我的性情不适合。这个职业是屁股决议脑袋，在其位，谋其职。该宰客时宰，该炒人时炒人。手起刀落时，静默无声。客人的报表美观，investment grade，分明不需要钱，老板也让你三天两头劝人家发发债啊，收收买啊，横竖便是不能放这块好肉在那里晾着。投行要的是单子，要的是事务，由于奖金是一年一年发的，当下的我国，简直每个人都短视，想着捞几票升职涨工资兼吹水谈资，很罕见从客人的长远利益考虑。巴克莱管培生孙一帆2013年12月31日，孙一帆离别金融业的作业，脱离英国巴克莱投资银行，从伊斯坦布尔动身，陆路重走丝绸之路回到家园，之后她又跑去拉丁美洲，一待便是9个月。在一路，她在美国参加了8日的沙漠乌托邦Burning Man，在各个农场学习朴门农业，在危地马拉学习形而上学与清醒梦，在秘鲁拿到瑜伽教师资格证书，并寻觅萨满巫师学习灵性植物，在洪都拉斯学习自在潜水，在古巴和哥伦比亚学跳Salsa舞，26岁的她，走过了56国，办过摄影展，做过民乐指挥，乃至还出了归于自己的书。对一帆来说，辞去职务算不上是“一个困难的决议”。“我在投行的时分，我不能做回真实的自我。”她是作为办理训练生被招进公司的，这是一个培育公司未来办理者的项目，承受了各式各样的训练，先是在英国总部训练两个月，然后在新加坡公司，每9个月轮一次岗。“每天都要穿得很正式，说话也要拿捏着，我性情直爽，所以觉得挺憋得慌的。并且每天干的作业都是重视细节的那种单调的作业，我不是那种能特别重视细节的人，所以就很苦楚。”并且投行高管们那种“拿捏”也让一帆看不惯，“有时分觉得，他们怎样这么能‘装’啊？”想要寻求自己的日子、改动金钱观在投行作业意味着和家人聚少离多。不少投行人在成婚生子后，就会开端考虑换岗。也有人发现自己在对金钱的执念中越陷越深，想要做出改动。黑石前MD：Khemaridh HyHY是2015年的5月脱离金融职业的，那时年仅35岁。他2001年结业于耶鲁大学（理科学士学位，计算机科学），之后在一系列的小型对冲基金作业，6年前参加贝莱德作业。在那里，他一路升官，成为贝莱德220亿美元的对冲基金事务的纽约研讨主管。然后，在他取得权利的顶峰之后，Hy脱离了他深爱的职业。关于辞去职务，HY表明：“我花了两到三年时刻才痛下决心。从前有过一种自我置疑，我问自己是否愚笨到要脱离一些从前如此尽力的作业，且它们是有很高的进入门槛。这有点像退休的陈说，我对自己说，你正处在你的作业生涯的转折点，为什么要这时脱离呢？ ”他直抒己见，使他留在金融范畴的原因恰恰是由于惊骇。尽管他取得了巨大的成功，尽管他有才能在其他当地都混得不错，但Hy表明，他非常忧虑“贫穷”。这不仅仅是脱离了赋有的曼哈顿的“贫穷”，也有实践的无家可归。“这便是所谓的稀缺心态，不论你具有多少钱，你都会惧怕有一天你会把它们都用光。”当Hy脱离贝莱德时，他给了自己二年的缓冲期。尽管银行账户缩水，对他来说依然是一个持续的焦虑来历，但Hy表明，他对金钱的情绪现已发生了改动。事实上，许多人在进入投行后，发实践际的作业和幻想中不太相同。有些人挑选忍受，由于不想抛弃投行的光环；有些人则挑选遵照心里，去做更适合自己的职业或许自己想要做的作业。投行出路有哪些？脱离投行的人，一般都去哪儿？1

Analyst的出路换岗到另一家更有名望的投行：这家银行或许有更好的团队、更多的bonus、更快的升职道路。换岗到另一个部分：如equity research, ECM/DCM, corporate banking等等，这些部分往往有着性价比更高的作业时刻。去hedge fund或许private equity读MBA

其他的出路还包含自己创业，在积累了必定财富和经历后接管家族企业，或回到自己的祖国做一些相关的作业。2

Associate的出路跳到其他银行或部分。去hedge fund或许private equity，可是比较Analyst难度有所增大。换岗到公司。这在Associate等级是愈加遍及的挑选，一是由于公司的作业不至于过长过累，二是由于在本来的投行里提升不上去。

3

Vice President的出路VP等级的出路其实并不是许多，一方面他们专业水准很高并且有很强的客户根底，可是另一方面他们的等级又不行换岗到最高办理层的方位。并且，他们在投行的收入高、作业又相对舒畅，罕见公司能与之比较。因而许多VP都会留在投行，争夺Director乃至Managing Director的方位。换岗到其他银行。银行里VP的数量很少，因而好的VP必定是各家银行手里的香饽饽！去hedge fund或许private equity，一般为老板或许搭档所参加或创建。

4

Director & MD的出路Director和Managing Director的出路说实话不是许多，首要看客户根底、人脉和发生费用的才能怎么。换岗到其他银行：他们或许会在新的银行带领一个团队，或许提升到最高办理层（M&A领队），并持续在投行里一战究竟。创业。他们或许会创建自己的精品投行、咨询公司乃至是私募基金。参加公司的最高办理层：一些成功的MD会成为公司的CFO，有些乃至还会成为公司的CEO。例如滴滴总裁柳青，从前便是高盛亚洲区董事总经理。

当然还有一些MD会寻找自己的爱好和抱负，进入政府部分或许从事公益作业，亦或是周游世界、享用日子。脱离投行，并不仅仅换一份作业对许多投行人来说，脱离投行并不仅仅换一份作业，而是改动日子方式。有些人还留在圈子里，有些人则永久离别，做自己想做的事。例如哈佛大学硕士，华尔街作业十年的杜聪，他脱离投行，挑选解救万千艾滋病患者。

在第一次去艾滋病村，看到患者的时分，他开端正视自己，拷问自己，反思生命，并放下他人仰慕的鹏程万里，做起了公益。即便“比曾经更忙，一文不挣，全年无休，” 一做便是20年。还有前文说到的孙一凡，她曾说“不如趁年青，趁一无所有，先圆了自己的非洲梦和公益梦。”26岁去了50多个国家，为津巴布韦的孩子们筹措善款建校园；去肯尼亚，在贫民窟做志愿者……还有更多的人，他们去完成了自己心中的小小愿望：有法国小哥不喜欢石油这种污染环境的行当跑回巴黎主权基金投新能源的，有回老家某中亚国家财政部的，有不怕冷去莫斯科挣卢布的，有波兰妹子爽性辞去职务去玩票学甜点趁便预备婚礼的，有德国小哥回国去做纹身和科特饰品创业的……不论是留下，仍是脱离，都是人生中的一个挑选。期望你能过上自己想要的人生。